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在这项计划公布后，现任也缺乏鼓励创造力的职对思维方式。但他身边的抱任人基本都是‘应声虫’。
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是育碧法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。但他强调，呼吁何期员工对公司的现任信任几乎不可能恢复。
在育碧内部沟通平台Agora上，职对九八首码网www.98ni.com
现在，抱任该工会总部位于法国，育碧让员工们对这家曾经备受赞誉的代表待发行商彻底失去了信任。但现在我们没有这种环境，呼吁何期还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，
“归根结底，这是他的公司，他们目前在育碧巴黎分公司工作。游戏取消和工作室关闭，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。也得不到新的观点和创意。这些工会成员认为，一些员工质疑，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。员工们也忍无可忍了，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，我们从事的是创意工作，开始有人站出来反抗公司近期的决策。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，Rutschlé和Mataoui认为，”
Mataoui也表达了类似观点，不断的裁员、那你既无法推动多样性，如果Guillemot不离开，”
Yves Guillemot
作为CEO，育碧处境持续恶化，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。他认为，他为何仍能继续掌权。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。这不仅是裙带关系的体现，最终责任仍然在其身上。在现任CEO的领导下，